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SUMMARY:Diversity in der Hochschule – in Theorie & Praxis

DESCRIPTION:Diese Weiterbildung vermittelt Grundkenntnisse im Diversity Man
 agement an einer Hochschule.\n\nGemeinsam mit Ihnen möchten wir überlegen, 
 was Diversity für unterschiedliche Personengruppen an Hochschulen bedeutet 
 und wie ein Umgang mit Diversity möglichst gewinnbringend möglich ist.\n\nD
 abei fokussieren wir die folgenden Aspekte / Fragen: \n\n 	Theoretische Per
 spektiven auf Diversity (z.B. Hochschule / Universität als “Raum” der Ungle
 ichheit, Begriffsarbeit: Heterogenität-Diversity-Intersektionalität)  	Was 
 bedeutet Diversity für uns an der Hochschule / Universität? Wie bzw. in wel
 chen Dimensionen (z.B. soziale Herkunft, Alter, Gender) unterscheiden wir u
 ns voneinander? Was haben wir gemeinsam?  	Was ist bei der Entwicklung eine
 r Diversity Strategie zu beachten?  	Wie kann Diversity Management als Inst
 rument der Personal- und Organisationsentwicklung praktisch umgesetzt werde
 n (z.B. Veranstaltungen um dem Thema Aufmerksamkeit zu geben und  gemeinsam
 e Begriffe zu finden, Weiterbildungen um Wissen über Diversity und Diversit
 y-Kompetenz zu vermitteln)  \n\nNeben theoretischen Inputs gibt es Einzel- 
 und Gruppenarbeiten. \n\nZielgruppe \n\nMitarbeiter:innen an Hochschulen, d
 ie einen Einblick in theoretische Grundlagen von Diversity und Einblicke in
  Diversity Management erhalten möchten.

LOCATION:Zoom-Videokonferenz

DTSTAMP:20240610T114257Z

DTSTART:20240610T073000Z

DTEND:20240610T110000Z

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